精神障害の社員が法改正で職場に増加、うまく付き合う心得とは？

来年4月1日から障害者雇用率が2.2％へアップすることになった。民間企業全体では新たに約8万人の障害者雇用義務が見込まれる。実のところ、それは精神障害者ばかりになる可能性がある。社員は彼らとどんなコミュニケーションを心がけるべきか。