会社は「借金まみれ、モノ持ち悪い」が正しい 小山 昇: 株式会社武蔵野 代表取締役社長 経営・戦略数字は人格 2018年1月13日 4:50 なぜ、「数字は人格」で社員が育ち、儲かる会社に変わるのか?全国700社以上を指導し倒産企業ゼロ、5社に1社が過去最高益。自社も日本初の「日本経営品質賞」2度受賞、15年連続増収!「数字は人格」でV字回復した全51社の事例を一挙公開! 続きを読む 関連記事 キャッシュをつくる方法は3つだけ!9割の人が勘違いしている借金の本質 小山 昇 「緊急支払能力」が月商の1~3倍を割り込む投資が非常に危険な理由 小山 昇 経営は現金に始まり現金に終わる!私が2100万円を返却した真の理由 小山 昇 伸びている会社ほど実は倒産リスクが高い!?なぜ、黒字でもつぶれるのか? 小山 昇 特集 最新記事 ニュースな本 「コミュ力が低い子」の親が無意識で繰り返している“NG習慣”とは?〈再配信〉 続・続朝ドライフ 百貨店給料と副業で家を建てたやなせたかしの“実話”に照らす――副業順調でも辞められない嵩の理由【あんぱん第94回】 ニュースな本 問題社員に辞めてもらいたい!→裁判で不利になる典型的な「NG対応」とは? 「うちの会社にはいい人が来ない」と思ったら読む 採用の問題解決 「エントリーシートはいりません」→キーエンスの採用方針がスゴすぎてぐうの音も出なかった 「やりたいこと」はなくてもいい。 闇雲にチャレンジはNG! 迷子にならずに「自分の強み」を見つけるための3つのポイント 最新記事一覧