ピープルアナリティクスが変える「健康経営」 髙木徹也 予測・分析ビッグデータで人事が変わる!Part 2 2018年5月23日 5:01 会員限定 今後その必要性がさらに高まると考えられる「健康経営」に対し、本連載で取り上げてきた「ピープルアナリティクス」をどのように活用できるのか。その可能性について述べる。 続きを読む 関連記事 セプテーニ・ホールディングスが挑む採用と育成の定量化 北崎 茂 ピープルアナリティクスに対する日本国内での実際の注目度 北崎 茂 日本企業のピープルアナリティクス 日立製作所の新卒採用改革 北崎 茂 欧米と日本における「ピープルアナリティクス」の違い 北崎 茂 特集 最新記事 ニュースな本 「仕事を取るか、家族との時間を取るか?」→冷静に考えたら一択だった! 「40代で戦力外」にならない!新・仕事の鉄則 優秀な上司と残念な上司を分ける「たった1つの大切な能力」 トンデモ人事部が会社を壊す 「目を見て話すのがニガテな人」が話し相手を引きつける〈たった1つの簡単な方法〉 ニュースな本 「靴を揃えて」何度注意してもできなかった子が変わった〈たった1つの意外なコツ〉 気づかいの壁 感じの悪いメールは、大事なことがダラダラ書いてある。じゃあ、感じのいいメールは? 最新記事一覧