なぜ、「経験は豊かだが、仕事のできない人材」が生まれるのか 田坂広志: 田坂塾 塾長、多摩大学大学院 教授 予測・分析7つの知性を磨く田坂塾 2018年6月13日 5:00 会員限定 実社会で活躍する人材になりたければ「職業的能力」を磨かなければならないが、それは、ただ「経験」を積んだだけでは身につかない。そのためには、科学的な「反省」の技法が求められる。 続きを読む 関連記事 能力が低い人は、自分の能力が低いことに気づく能力も低い 榎本博明 なぜ、東大卒に「活躍する人材」が少なくなったのか 田坂広志 仕事ができない人のカバンはなぜ重いのか 草間雅子 仕事ができない人の「やることリスト」はなぜ多いのか? 岡田兵吾 トレンドウォッチ AI時代の「顧客流出」の原因とCX変革の「三つの要件」 「一度の不快な経験」で87%が離脱…Amazonに学ぶ“AI顧客管理” AIを使うと、かえって『仕事が遅くなる』人が急増中な理由 Sky執行役員が明かす、SFA定着失敗の【本質的原因】とは何か 1000万件データで解く!【2026年企業研修トレンド白書】を大公開 一覧を見る 特集 最新記事 ニュースな本 なぜ「ゲーム禁止」は逆効果なのか?精神科医が警告する親の「絶対NGな対応」 かしまし大河ドラマ 息子に謀反の疑いが…前田利家の妻・まつが取った「驚きの行動」とは?〈大河ドラマ「豊臣兄弟!」第33回〉 ニュースな本 そりゃ人がついてくるわ…孫正義が「30年後、300年後」を語り続ける納得の理由 製造業の名著探訪 トヨタ流「原価マネジメント」は財務会計とは全くの別物、儲かる会社に変える基本の3ステップとは 続・続朝ドライフ 史実はもっと過酷だった…明治に浮上した「看護婦」の問題、その後に起きたこと〈風、薫る第114回〉 最新記事一覧