社員を大切にする会社が実践するフィードバックの方法 クリステン・ハディード 本荘修二: 新事業コンサルタント キャリア・働き方奇跡の会社ができるまで 2019年3月1日 4:50 成績優秀な大学生が自宅やオフィスをお掃除します――全米で大評判の清掃サービス会社で行われる非常識なまでに徹底した社員を大切にする経営の秘密。 続きを読む 関連記事 野望なしでも起業精神はある?!謎だらけのミレニアル世代の読み解き方 クリステン・ハディード,本荘修二 奇跡の会社が教えてくれる!「部下が信じられない症候群」の治し方――エニタイムズ代表取締役 角田千佳さんの読み方(前編) クリステン・ハディード,本荘修二 「便利屋おばあちゃん」大人気の裏側、天ぷら作りから家族会議への参加まで 藤崎雅子 「プロ主婦」研修でウーマンパワーを引き出せ検証現場 ⇒ベアーズ【前編】 中原 淳,井上佐保子 特集 最新記事 ありのままの自分で、内定につながる 脇役さんの就活攻略書 一瞬で内定をとる人はAIをどう使う? Lifestyle Analysis 【紅白歌合戦】そりゃ司会もフリーズするわ…生放送で「気まずい沈黙」が頻発した本当の理由 12歳から始める 本当に頭のいい子の育てかた 【大学選びの盲点】偏差値よりも大切なこと ニュースな本 ジョブズ、バフェット…世界の成功者に共通する、子ども時代の「意外な特徴」 インド人は悩まない 「金・ゴールドは買うべき? 買わないべき?」インド人の答えが納得すぎた 最新記事一覧