新卒学生を中小企業へ“橋渡し”ハローワーク「大学常設」の功罪 週刊ダイヤモンド編集部 社会Close Up 2012年6月18日 0:12 会員限定 6月12日、政府は深刻化する若年層の就業状況をてこ入れしようと、「若者雇用戦略」を決定した。その目玉政策として据えられたのが、ハローワークを大学に常設させるというものだ。 続きを読む 関連記事 【新連載】新卒一括採用の呪縛を解く 面接を捨てる覚悟 高橋 潔 「企業の採用難」というのは本当?「就職難」だけではない採用の実態 徳永英子 氷河期世代の“第二新卒”にチャンス到来か!?求人倍増でも苦戦強いられる転職市場のホントの姿 小畑重和 【留学経験者×人事担当者 ホンネ座談会(上)】日本の職場はなぜ留学経験者を使いこなせないか?企業に立ちはだかる「グローバル化の壁」の正体 特集 最新記事 ニュースな本 1.6億円の点滴のために来日→治療が終われば即帰国ってアリ?外国人の「ディスカウント治療」にモヤモヤが止まらない ニュースな本 なぜ教師は毎日こんなに帰れないのか?子どもが帰った後に始まる「終わらない仕事」の中身とは? ニュースな本 パンやお米を食べて「血糖値が急上昇する人」「しない人」の決定的な違い【医師が解説】 ダイヤモンド・口コミ情報 ソニーグループの40代前半・I5級の年収は?【5000件の口コミ情報データ】 ニュースな本 親がいない子を戸籍に入れ、家にはいつも大勢の子どもが…料理愛好家・平野レミの「デタラメ料理」の原点 最新記事一覧