新卒学生を中小企業へ“橋渡し”ハローワーク「大学常設」の功罪 週刊ダイヤモンド編集部 社会Close Up 2012年6月18日 0:12 会員限定 6月12日、政府は深刻化する若年層の就業状況をてこ入れしようと、「若者雇用戦略」を決定した。その目玉政策として据えられたのが、ハローワークを大学に常設させるというものだ。 続きを読む 関連記事 【新連載】新卒一括採用の呪縛を解く 面接を捨てる覚悟 高橋 潔 「企業の採用難」というのは本当?「就職難」だけではない採用の実態 徳永英子 氷河期世代の“第二新卒”にチャンス到来か!?求人倍増でも苦戦強いられる転職市場のホントの姿 小畑重和 【留学経験者×人事担当者 ホンネ座談会(上)】日本の職場はなぜ留学経験者を使いこなせないか?企業に立ちはだかる「グローバル化の壁」の正体 特集 最新記事 見逃し配信 今すぐマネできる!孫正義の仕事術/転職の面接/交渉術/会議でのNG・OK発言〈見逃し配信〉 転職で幸せになる人、不幸になる人 丸山貴宏 どうかダマされないで!「成長したい」と言う人ほど“成長しない”ワケ Lifestyle Analysis 都議選躍進後の玉木代表“大失言”、不倫騒動だけじゃない「国民民主党が女性から支持されない」理由 ダイヤモンド 決算報 エーザイ、塩野義製薬、小野薬品工業…24年度決算で唯一「減収減益」だった企業とその要因は? 書籍オンライン編集部から 「牛乳をよく飲む人、飲まない人」。がんのリスクに表れる違いとは?[見逃し配信・6月第5週] 最新記事一覧