組織をダメにする当事者意識の低い人は「会話」で見極められる 吉田行宏: (株)アイランドクレア代表取締役 キャリア・働き方リーダーの悩みの9割は人!最強組織の作り方 2019年5月22日 5:00 会員限定 「マインドセット」が高い人は、物事に対する「当事者意識」も高い。それは個々の行動からも汲み取ることができるが、中でも、とても簡単に「当事者意識」の高さを判断する方法がある。 続きを読む 関連記事 「強い組織」と「問題の多い組織」の決定的な違い、スキル重視は実は危険! 吉田行宏 強い組織・危ない組織が一目瞭然、自社を見極める18問のチェックリスト 吉田行宏 当事者意識のない「野党体質」企業は永遠に変われない 秋山進 大企業に勤めることがやっぱり「おいしい」5つの理由 秋山進 特集 最新記事 ニュースな本 「タンパク質はいつ摂るのが一番いいの?」現役ボディビルダーの日体大教授が教える〈新常識〉 これ、買ってよかった! 隠し機能がめちゃめちゃ便利!ワークマンの「3900円リュック」タフで大容量ってコスパ抜群じゃん! 続・続朝ドライフ 「逃がさんで。ここで会うたが100年めやき」阿部サダヲが再登場、ヤムの言葉が“アンパンマン誕生”に火をつけた日【あんぱん第115回】 ニュースな本 「振り込め詐欺の受け子」で逮捕された少年が留置場で母に発した「たった6文字の言葉」 デザイン経営の輪郭 製造業でCXが進まない本当の理由と、デザインが突破口になる瞬間 最新記事一覧