強い組織をつくるには、表層的な解決を図るのではなく、本質的な部分に目を向けていくことが重要です。この連載では、あるフレームワークを使い、組織の本質的な課題とは何か、強い組織をつくるにはどうすればいいかを、元株式会社ガリバーインターナショナル（現株式会社IDOM）専務取締役で、現在は若手経営者の育成支援などを行うアイランドクレア代表取締役の吉田行宏氏が紹介していきます。