「終身雇用」「年功序列」「企業内組合」──。戦後の日本企業が目覚ましい発展を遂げたのは、この3点を特徴とする「日本的経営」にあると喝破したのは、米国の経営学者、ジェームズ・アベグレンである。69年7月28日号では、そのアベグレンが、ソニー創業者の井深大(1908年4月11日─97年12月19日)社長にインタビューを行っている。
続きを読む創業者・井深大が断言!「ソニーには米国人社長も社外取締役も必要ない」
井深 大・ソニー創業者/1969年7月28日号
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「終身雇用」「年功序列」「企業内組合」──。戦後の日本企業が目覚ましい発展を遂げたのは、この3点を特徴とする「日本的経営」にあると喝破したのは、米国の経営学者、ジェームズ・アベグレンである。69年7月28日号では、そのアベグレンが、ソニー創業者の井深大(1908年4月11日─97年12月19日)社長にインタビューを行っている。
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