リーダー失格！「部下に任せられない上司」3つの特徴

部下に仕事を任せられない上司は、部下を育てることができず、結果としてチームをダメにします。彼らの共通点は、プレイヤー時代は優秀だった人が多いこと。経営コンサルタント・池本克之氏の新著『「すぐやるチーム」をつくるたった1つの考え方』の中から、「任せられない上司」の3つのパターンを紹介します。