「すぐやるチーム」をつくるたった1つの考え方 「成長請負人」と呼ばれる経営コンサルタント・池本克之氏の新著『「すぐやるチーム」をつくるたった1つの考え方』の中から、部下が自分から動き出す「すぐやるチーム」のつくり方をお教えします。 第5回 一流の上司は「ミスした部下」にどう対処するか? 池本克之 第4回 「理解不能な若手社員」を上司はどう扱うべきか 池本克之 第3回 リーダー失格!「部下に任せられない上司」3つの特徴 池本克之 第2回 イラッとする部下を一人前に育てる「魔法のひとこと」 池本克之 第1回 ダメな組織は、上司と部下の価値観がズレている 池本克之