星野リゾートという異端の組織、トップのアイデアでも容赦なく却下 ダイヤモンド編集部 相馬留美: 記者 特集サービス・エンタメ星野リゾート 異端の経営 2019年8月13日 5:50 有料会員限定 リゾートからカジュアルまで、さまざまなホテルを次々と成功させた星野リゾート。アイデアの多くは現場発で、中にはトップの反対を押し切って実現したものもある。なぜそんなことが可能なのか。 続きを読む 関連記事 星野リゾートの人気を支える「現地スタッフが考え、決める」仕組み flier 星野リゾート代表が語る、事業承継に必要な「潰してもいいからやってみろ」の覚悟 ダイヤモンド・オンライン編集部 星野リゾート代表が語る「生産性向上のために“無駄な時間”を削ってはいけない」 多田洋祐 星野リゾートはなぜ東京のど真ん中に日本旅館を作ったのか 情報工場 特集 最新記事 WSJ PickUp AIの脅威、米商業用不動産業界にも試練 WSJ PickUp AIに仕事を奪われる? それより深刻な事態とは Virtical Analysis CDOは単なるデザイン部門のトップではない――デザインを経営の意思決定に生かすための「高さ」とは何か スタートアップ最前線 過去3年に本業で大赤字だったスタートアップ企業ランキング【ワースト50】20位RIZAP、4位フリー、1位は? 外食バトルロイヤル 外食DXの“意外な黒子”USEN社長に聞く「配膳ロボット」導入のポイント、中小チェーンと個人店で異なるハードルとは? 最新記事一覧