「年上の部下」を持った際、「指示を出しづらい」「どう扱っていいかわからない」「使いにくい」と不安を感じる若いリーダーは少なくないようです。確かに、年上の部下は接し方を間違えると、とてもやっかいな存在になります。しかし、うまく接すれば、豊富な経験を生かして、常にあなたをサポートする「最強の味方」になります。
続きを読む「年上の部下」を持った際、「指示を出しづらい」「どう扱っていいかわからない」「使いにくい」と不安を感じる若いリーダーは少なくないようです。確かに、年上の部下は接し方を間違えると、とてもやっかいな存在になります。しかし、うまく接すれば、豊富な経験を生かして、常にあなたをサポートする「最強の味方」になります。
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