プライドだけ高い「戦略わかったふりおじさん」の心理メカニズム 北野唯我: ワンキャリア取締役 経営・戦略OPENNESS 職場の「空気」が結果を決める 2019年11月30日 3:20 組織のオープネス(風通しの良さ)を実現しようとするとき、それを邪魔する罠を知っておく必要があります。今回はそのひとつ、「戦略わかったふりおじさん」について解説します。 続きを読む 関連記事 要注意! 「悪意のない行動」で相手の心を蝕む人の行動パターン 北野唯我 職場で「マウンティングおじさん」が増えている理由 プレスラボ 「プライドが高く、仕事のできない人」には、”これ”が効く! 松本利明 「ダメ上司」に見える人ほど、なぜか部下の心をつかむ理由(上) 武藤弘樹 特集 最新記事 言語化だけじゃ伝わんない 「たった一言の丸投げが人を殺す」。それを教えてくれる“戦争の失敗談”とは? まいにちがたのしくなるおやくそく できるかな? 「何度言っても子どもが動かないのはなぜ?」→専門家が指摘した親の“勘違い”とは ホットニュース from ZAi 西野七瀬、「ズバズバ」切り込むマネージャー役でコメディに挑戦!――マイペースなお金との付き合い方 組織の病気~成長を止める真犯人~ 秋山進 AI時代は「問いを立てる力」が大事だという人が知らない、「仕事がデキる人」に不可欠な力とは? 続・続朝ドライフ 理想的な相手なのに…「結婚を迷う人」だけが気づく決定的な違和感〈風、薫る第56回〉 最新記事一覧