超異例「週休4日制」の導入をSMBC日興証券社長が決めた理由 ダイヤモンド編集部 重石岳史: 副編集長 特集マネジメントチェンジリーダーの哲学 2019年12月19日 5:25 有料会員限定 SMBC日興証券は来春、金融機関では極めて珍しい週休4日制度を導入する。近年、増加傾向にある介護離職などを防ぐ目的だが、金融サービスの質を向上させるという戦略的な狙いも込められている。 続きを読む 関連記事 「付き合いたい証券会社・付き合いたくない証券会社」2000人大調査 ダイヤモンド編集部,清水理裕 地銀の「余命」ランキング、17行が本業不振で風前のともしび ダイヤモンド編集部 大手証券が見捨てられる、ビジネスモデル崩壊でリストラ開始 ダイヤモンド編集部,布施太郎 「銀行をやめた」りそなが考える、新時代の銀行員の育成とは ダイヤモンド編集部,田上貴大 特集 最新記事 起業のコーポレート業務 CFOと管理部長、スタートアップはどちらを先に採用すべきか? 戦略のデザイン 「仕事が速い人」が会議の始めに必ずやっている、たった1つのこととは? 組織の違和感 結局、リーダーは何を変えればいいのか? 「部下に気をつかいすぎているかも…」新任リーダーが覚える“違和感”の正体【あなたの違和感は正しい】 増補改訂版 起業の科学 社会に大きなインパクトをもたらす「六方よし」のビジネスとは? ニュースな本 子どもが「困ったとき話せない」親が無意識に使う“たった6文字”の絶対NGワード 最新記事一覧