「働かないおじさん」予備軍にならないための一番の方法 秋山進: プリンシプル・コンサルティング・グループ株式会社 代表取締役 経営・戦略組織の病気~成長を止める真犯人~ 秋山進 2020年3月9日 5:35 どこの会社も現場は人員不足で超多忙だが、本社の間接部門は“働かないおじさん(女性を含む)”で満ちている。そんなおじさんたちの間では、いつも発展性のない雑談が繰り広げられている。 続きを読む 関連記事 性欲ムキ出し、痛い若作り…「職場の迷惑おじさん」たち 藤井宏美 「働かないオジサン」いるいる!典型7タイプの生態と攻略法 週刊ダイヤモンド編集部 「働かないオジサン」はなぜ職場に増殖するのか? 週刊ダイヤモンド編集部 職場で「マウンティングおじさん」が増えている理由 プレスラボ トレンドウォッチ 立替精算率25%→7%、ヤンマーを変えた購買改革の全貌を公開 【警告】AIプロジェクトの60%が断念、失敗の根本原因と対策は 50%以上が失敗する「フリーアドレス」を成功させるには? 「一度の不快な経験」で87%が離脱…Amazonに学ぶ“AI顧客管理” Sky執行役員が明かす、SFA定着失敗の【本質的原因】とは何か 一覧を見る 特集 最新記事 AIバブル後の投資戦略 株高・高金利になるとマネーはどう動くのか? 小学生でもできる言語化 「つい、ダラダラ話してしまう人」の特徴・ワースト1 あきれるほど小さい習慣 【大変】「苦労が絶えない人」の特徴・ワースト1 地頭スイッチ 評価される人には絶対あるのに、評価されない人には絶対ない、たった1つの仕事の大前提とは? 言語化だけじゃ伝わんない 人と距離をグッと近づけられる人がやっていること・ベスト1 最新記事一覧