新入社員は商談を成功させるため、自社の魅力を100個書き出すべし！

新入社員が企業にとって有望な人材になるためには、扱う財・サービスをニーズに合わせて説明する力が必要だ。商談をうまく進めるためにおすすめしたい訓練がある。