危機を乗り越えられるリーダーが持っている「考え方」5つの基本 松枝修: プリンシプル・エグゼクティブ・コーチング研究所 所長 キャリア・働き方ニューノーマルに備える重要トピック解説 2020年9月18日 4:20 新型コロナウイルスの感染拡大により経営環境が大きく変わったことで、業界や企業の明暗が分かれています。こうした危機に直面した際にリーダーが持つべき「考え方」の5つのポイントをコーチングの手法も用いて解説します。 続きを読む 関連記事 コロナ危機にリーダーをやるべき人、やってはいけない人の決定的な違い 秋山進 部下の放った言葉で「リーダー失格」を思い知らされた42歳管理職の衝撃 根本直樹 なぜ一流のリーダーほど偉そうな態度を取らないか 能町光香 withコロナ時代のビジネスは「世界は元に戻らない」が大前提になる 及川卓也 特集 最新記事 ニュースな本 高野フルーツパーラーに無料診療所!?「新宿ヤミ市」を作ったテキヤ親分の慈善と偽善 グラフィックニュース そりゃ優秀だわ…仕事ができる人が「ペンを2本持ち歩く」ワケ 小宮一慶の週末経営塾 苦手な人と仕事をするとき、ストレスが減る“たった1つのコツ” News&Analysis なぜ日産「アリア」は大失敗したのか?ファンを失望させた経営陣の「最大のミス」とは〈再配信〉 ニュースな本 デスノートかよ!「呪いのお経」で恐れられたオカルト武将の正体 最新記事一覧