松枝修

名古屋大学工学部機械工学科卒業後、株式会社リクルート入社。大手企業を対象とした、組織人事コンサルティング、社長秘書として対外活動のサポート、またワークス研究所において雇用の多様化に伴う人材ポートフォリオ研究などを手掛け、理念・ビジョン構築、組織の一体化（チームビルディング）などのプロジェクトを担当。エグゼクティブ・サーチにて経営人材のマッチングビジネスに従事。その後、株式会社野村総合研究所にて、エグゼクティブコーチとして、経営者の意思決定および実行を支援。2010年に株式会社イープレゼンスを設立し、エグゼクティブ・コーチングをコアとして、リーダーの存在力の向上支援や組織開発コンサルティングに従事。2012年、プリンシプル・エグゼクティブ・コーチング研究所を設立。