就活ウェブ面接で企業と学生の「意識のギャップ」浮き彫り【21年就活戦線調査】 高村太朗: ダイヤモンド・ヒューマンリソース 経営企画室 室長 特集キャリア・働き方2021年就活戦線 2020年10月8日 5:00 会員限定 コロナ禍で普及した、採用活動のオンライン化。学生・企業ともに対応を迫られたが、そこで見えてきたものとは。今回は新たに就活における「コロナ対応」について、学生・企業双方から調査を行った。 続きを読む 関連記事 「近頃の学生は就活をナメている」と嘆く負け組人事の大誤解 ダイヤモンド編集部,笠原里穂 就職人気企業ランキング2020【文系男子・全200社】伊藤忠が連続1位、商社強し 高村太朗 就職人気企業ランキング2020【文系女子・全150社】東京海上1位、航空・旅行も上位に 高村太朗 就職人気企業ランキング2020【理系男子・全100社】三菱商事1位、理系でも商社人気の理由 高村太朗 特集 最新記事 今週のキーワード 真壁昭夫 ソフトバンクがトヨタを抜いたって時価総額は45兆円…日本企業が「1兆ドルクラブ」に入れない“たった1つの理由” わが子にとって最強の「中学受験指南術」 「気持ちの切り替えが早い子」の親が絶対にやらないこと【中学受験】 わが子にとって最強の「中学受験指南術」 「メンタルが強い子」に共通する“たった1つの決定的な特徴” 「超一流」の流儀 習近平の甘い言葉に乗った「インドネシア高速鉄道」の末路…日本と組んだ「台湾高速鉄道」と明暗を分けた決定的な違い ダイヤモンド・口コミ情報 中部電力の50代前半、課長級の年収は?【5000件の口コミ情報データ】 最新記事一覧