就活ウェブ面接で企業と学生の「意識のギャップ」浮き彫り【21年就活戦線調査】 高村太朗: ダイヤモンド・ヒューマンリソース 経営企画室 室長 特集キャリア・働き方2021年就活戦線 2020年10月8日 5:00 会員限定 コロナ禍で普及した、採用活動のオンライン化。学生・企業ともに対応を迫られたが、そこで見えてきたものとは。今回は新たに就活における「コロナ対応」について、学生・企業双方から調査を行った。 続きを読む 関連記事 「近頃の学生は就活をナメている」と嘆く負け組人事の大誤解 ダイヤモンド編集部,笠原里穂 就職人気企業ランキング2020【文系男子・全200社】伊藤忠が連続1位、商社強し 高村太朗 就職人気企業ランキング2020【文系女子・全150社】東京海上1位、航空・旅行も上位に 高村太朗 就職人気企業ランキング2020【理系男子・全100社】三菱商事1位、理系でも商社人気の理由 高村太朗 特集 最新記事 続・続朝ドライフ 「ちょっと面倒くさい人」に振り回されない方法【気疲れゼロ】〈風、薫る第69回〉 AIで終わる人 AIで化ける人 「即答できる人」の時代は終わった――これから評価される人の共通点・ベスト1 最後に勝つ投資術 【実践バイブル】 【投資プロのカモになるな】有名な大型株での短期勝負はNG! 個人投資家が勝てる「中小型株」の戦い方 地頭スイッチ 仕事ができない人は「答え」を聞く。じゃあ、仕事ができる人は「何」を聞いている? 3000件の職場の悩みを解決したプロが教える リーダーのふるまい大全 「優秀なリーダー」が最も警戒する状態・ワースト1 最新記事一覧