「賞味期限の月単位変更」に会議の紛糾を解決するヒントがある理由 山口 博: モチベーションファクター株式会社代表取締役 キャリア・働き方トンデモ人事部が会社を壊す 2020年11月24日 4:30 食品の賞味期限表示が日単位から月単位に変更されつつある。この取り組みは、人々の許容範囲を広げる意味を持つ。許容範囲を広げることは、ビジネスシーンでとても役に立つ。特に、会議の合意形成においてだ。 続きを読む 関連記事 三流上司はひとりで悩み、二流上司はなんでも「定例会議」にかけ、一流上司は「○○」を頻繁に行う。 前田鎌利 発言しない若手、寝るおじさん…なぜダメな会議は絶滅しないのか 秋山進 部下のテレワークを「休暇」にしてしまう、無能な上司のマネジメント 小宮一慶 「会議室不足」を改善したリクルートのアナログな方法 相馬留美 特集 最新記事 限定無料公開!Diamond Premium 製造業 セレクション 【無料公開】“半導体のドン”甘利明・前議員が落選後に初激白、「半導体支援10兆円死守の舞台裏」と「自身の出処進退」 ダイヤモンド・口コミ情報 あいおいニッセイ同和損害保険の50代前半・担当課長級の年収は?【5000件の口コミ情報データ】 『エンゼルバンク』で学ぶ転職のウソとホント ナメてるの?転職で「不幸のドン底」に陥る人が言いがちな「5文字の言葉」【マンガ】 ニュース3面鏡 AI動画を見続ける人に起きる「恐ろしい変化」とは?専門家「感覚そのものが失われていくんです」 狂乱の美容医療 ~膨張市場の「闇」と錬金術 美容医療「7大クリニック」の覇権争いが激化…切る整形から通うメンテへ“ビジネスモデル新潮流”と、急膨張の世界17兆円市場に群がる“投資マネー”の全貌 最新記事一覧