「当社は風通しがいい」を疑え！良好なコミュニケーションに必要なたった2つのこと 小宮一慶 経営・戦略小宮一慶の週末経営塾 2021年3月20日 5:20 会員限定 経営者や管理職の中には「若い人は宴会に来たがらない」「社員旅行なんて今どきとんでもないと反発される」と嘆く人がいます。ではなぜ、若い人たちは嫌がるのでしょうか？ 続きを読む 関連記事 「オンライン飲み会」からスッと抜けるには？ リモート疲れが生んだ変な発明 藤原麻里菜 「部長止まり」の人と役員にたどり着く人の決定的な差 丸山貴宏 リモートワークで課長たちが悲鳴！コロナ時代の管理職ホンネ座談会 ダイヤモンド編集部 部下を飲み会に誘ったら残業代請求…世代間ギャップの解決法 渡部 幹 特集 最新記事 情報戦の裏側 浜崎あゆみ公演は中止なのにイオンは無傷？中国を黙らせて「嫌がらせ」を封じた巧みな戦略とは？ 続・続朝ドライフ 「湯たんぽ」の演技が秀逸！トミー・バストウがもらした台詞に共感してしまう〈ばけばけ第49回〉 ニュースな本 中国人と話がかみ合わない根本的理由、「変化の捉え方」にある驚きの違い 第3の時間 デンマークで学んだ、短く働き、人生を豊かに変える時間術 外科医も官僚も定時退勤が当たり前。「なぜ可能？」短時間労働の国デンマークのゆるく見えて実は合理的な労働観 1メッセージ 究極にシンプルな伝え方 抜群に仕事ができる人の「たった1つの習慣」とは？ 最新記事一覧
