部下が胸に秘めていた悩みを打ち明けたら、リーダーは話を聞くどころか、その悩みにかぶせて自慢話を始めた。自覚はないが、リーダーが部下の「感情」を配慮せずにいた結果、チームが空中分解したというケースは、決して珍しくありません。
続きを読む部下の悩みにかぶせて過去の自慢話! そんなリーダーは通用しない
9割のチームは「感情」が原因で崩壊する
特集
最新記事
ホットニュース from ZAi
年内にNISA枠をギリギリまで埋めたい人必見!エヌビディアにも簡単・少額で投資可能な、注目のAI・半導体ETF8本を大紹介!
これ、買ってよかった!
「インテリアになるほど可愛い」無印良品の“おしゃれティッシュボックス”最後の1枚まで取り出しやすくて優秀!「2つ購入した」「とってもお気に入り」
「超一流」の流儀
「ビジネスの邪道」「ヘドロのよう」ドトール創業者が忌み嫌った日本人の〈あるある習慣〉とは?
これ、買ってよかった!
猫背が予防できて嬉しい…!ニトリの「収納できるモニター台」机の上のごちゃごちゃもスッキリした!
書籍オンライン編集部から
ダメなリーダーは「なんでも言ってね」と言う。優秀なリーダーは何と言う?[見逃し配信・11月第4週]







