「余人をもって代えがたい」トップが組織に居座る真の問題点とは何か 秋山進: プリンシプル・コンサルティング・グループ株式会社 代表取締役 経営・戦略組織の病気~成長を止める真犯人~ 秋山進 2021年4月5日 4:00 大きな権力を持ったトップが組織に居座ることは往々にしてある。なぜそのような状況が続くのか。また、そうした人間がトップにいることの問題とは何か。 続きを読む 関連記事 なぜ一流のリーダーほど偉そうな態度を取らないか 能町光香 「強い組織」と「問題の多い組織」の決定的な違い、スキル重視は実は危険! 吉田行宏 優しい上司と怖い上司、部下が伸びるのはどっち? 浅井浩一 職場をバラバラにするリーダー、ワースト3 荻阪哲雄 トレンドウォッチ 98.1%が「人生の選択肢が増えた」と回答するMBAスクールの詳細 生成AIを活用できない「停滞層60%」を劇的に変える方法とは? なぜ、シニアを採用した企業は「次もシニア」を選ぶのか? KDDIが7年で築いた「社員が育つ」マーケティング組織の秘密 100年企業のTOTOが挑む「デイリーウェルネス」革命の全貌 一覧を見る 特集 最新記事 ニュースな本 「スパイに情報を垂れ流す会社員」がオフィスで悪気なくやっている行動 カラスヤサトシの終活レボリューション 「棺桶からデヴィ夫人が!」1万3000人超が集まる“終活展示会”のすごい中身【マンガ】 それ、ネット詐欺です! タイムズカーで「情報漏洩」被害に遭った人が、今すぐやるべきこと それ、ネット詐欺です! 660万件の個人情報が流出!タイムズカー事件が「いつもの情報漏洩」よりずっと怖い理由 ニュースな本 藤井聡太に勝るとも劣らない「10歳の天才棋士」、あまりに残念なその後 最新記事一覧