コロナ禍でビジネスパーソンを取り巻く環境も大きく変わりました。「リモートで可能な業務にもかかわらず、出社を要請される」「会社に不満が募り転職も考えているが、なんとなく働き続けてしまっている」……といった方も多いのではないでしょうか。こうした状況の背景には、「現状維持バイアス」という心理作用があります。今回は、ビジネススクールを運営するグロービスで講師を務め、国内外のビジネス事情に精通している朱氏が、身近に潜む現状維持バイアスと、その解決方法について解説します。
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