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エンゲージメントが高まれば、従業員の生産性も上がる

一方的に与えるのではなく、互いの関係をよりよく深めていくのがエンゲージメント。そのキーワードとなるのが、ビジョンとミッションである

HR業界を中心に広く話題を集めている書籍『エンゲージメントカンパニー』(広瀬元義著)から特別にエッセンスを紹介していく連載第2回です。「アンリ・ジャール」という架空のワイン好き人物が、22人の多様な経営者たちを生徒として講義を行いながら、これからの企業に必要となる人材開発のメソッドを伝えていく。物語形式を中心に進むためとても読みやすく、にもかかわらずこれからの人材開発に必要な考え方が理解できると好評な本書から、今回はビジョンとミッションの重要性を抜粋して紹介します。

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