心理学から脳科学、集団力学まで、世界中の最先端の研究を基に、ビジネスパーソンにとって重要な「良好な人間関係を構築する方法」を科学的な視点でひもときます。
続きを読む「モチベーションが低い組織」決定的な要因
「チーム内の温度差」を埋めるためにリーダーがすべきこと
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