1000人以上の産業医面談で分かった、2022年もリモートワークが浸透しない本当の理由

今後もリモートワークは続くのかについて、関心を寄せている社員は少なくありません。社員のリモートワーク環境にも設備投資をできる企業では、「高ストレス社員」が少ないようです。日々の産業医面談の経験をもとに、今後目指すべき働き方を考えます。