組織論の世界的権威、リンダ・グラットン教授が語る「日本企業に必要な大変革」

年功序列制度に守られ、今も危機感が薄いといわれる日本の管理職。世界の経営思想家トップ50「Thinkers50」に選ばれ、ベストセラー『LIFE SHIFT』の共著者でもある、ロンドン・ビジネス・スクールのリンダ・グラットン教授に、リスキリング（学び直し）や組織的大変革の必要性について聞きました。