米国の賃金上昇をけん引する「アマゾン効果」の正体 野口悠紀雄: 一橋大学名誉教授 政策・マーケット野口悠紀雄 新しい経済成長の経路を探る 2022年3月24日 4:00 会員限定 米国の賃金急騰は経済回復による人手不足や物価上昇だけでなく、アマゾンに象徴される高成長IT企業による高度人材の争奪戦による面がある。日本では期待できない米国ならではの要因だ。 続きを読む 関連記事 春闘2022自動車、電機「満額回答続出」でも残る不安 山田 久 「日本で賃金が上がらない」本当の理由、GAFAがなくても給料は上がる? 原田 泰 「日本人はなぜアマゾンに怒らない」潜入ジャーナリストが暴く現場の絶望 ダイヤモンド編集部 「日本の賃金は米国の6割」韓国にも抜かれた日本の凋落 野口悠紀雄 トレンドウォッチ 電通副社長×東大教授が語る「利益の松竹梅」なぜ松を狙うべき? トヨタ出身・現参天製薬COOが語る「私がBCGで伸びた理由」 50%以上が失敗する「フリーアドレス」を成功させるには? 【警告】AIプロジェクトの60%が断念、失敗の根本原因と対策は 【世界23カ国独自調査】なぜ日本はAI活用で世界に後れを取るのか 一覧を見る 特集 最新記事 続・続朝ドライフ 長所でもない、能力でもない…本当にあなたを理解している人が見ている「意外な一面」〈風、薫る第99回〉 中学受験のkeyperson 独自性が際立つ「順天堂大学医学部」を支える多様性の重視と2つのユニークな取り組み 暮らしの信じ方 待ち合わせは、余裕を持って、ぎりぎり着きたい【古賀及子さん書き下ろし(3)】 リーダーの仮面 一流サラリーマンだったのに「会社を辞めたらパッとしなくなる人」の特徴・ワースト1 時間最短化、成果最大化の法則 「サンクコスト」にふりまわされる人の特徴・ワースト1 最新記事一覧