セールスフォースの成長を支える、働きがい向上への「貢献」の精神とは

セールスフォース・ジャパンの働き方の根底には、「人や社会への貢献」の精神が見える。それが社員の「働きがい」と強くリンクしているのだ。OpenWorkが実施した『社員が選ぶ「働きがいのある企業ランキング2022」』でも4位と、先進的な働き方で知られる外資系企業の中でも上位に位置している。同社に現場での取り組みについて聞いた。