仕事ができる人が、実は「なかなか結論を出さない」納得の理由 石倉秀明: 山田進太郎D&I財団COO キャリア・働き方「40代で戦力外」にならない!新・仕事の鉄則 2022年7月27日 5:00 会員限定 優秀な人ほど「すぐに結論を出さない」と筆者は感じている。それはなぜか。課題に直面したときの解決策の出し方について例を挙げながら、その理由を説明しよう。 続きを読む 関連記事 上司が「絶対言ってはいけない」NGフレーズ3選、部下の信頼は一気に消滅 石倉秀明 仕事が早い人と遅い人を分ける「4つの差」、単純スキルでも極めると効果絶大 石倉秀明 「優秀な部下には自由にやらせる」という上司の致命的な勘違い 櫻田 毅 会議で発言しない部下に上司がついやってしまう「NG言動」とは 山口 博 特集 最新記事 行政法を読む技術・学ぶ技術 【2分で学ぶ行政法】行政行為の4つの効力をわかりやすく解説「公定力・不可争力・不可変更力・自力執行力」 人生の経営戦略 人生がうまくいく人と後悔する人、「時間の使い方」の決定的な違いとは? 定年後の仕事図鑑 【定年後の仕事】65歳以上の調査で「ストレスがかかる仕事」ワースト1の職種とは? 1メッセージ 究極にシンプルな伝え方 「ワークライフバランスという言葉を捨てます」が多くの人に刺さった“3つの理由”とは? ニュースな本 【自衛隊出身の作家が教える】「やりがい」でも「好き」でもない、社会で生き残る仕事の選び方 最新記事一覧