組織にとって都合のいい「伝書鳩」になっていないか？ミドルマネージャーを組織変革のキードライバーにするためのポイントとは

【ディスカッション】関灘茂（A.T. カーニー）×田中聡（立教大学）×分目衣香（キヤノン）×坂田卓也（凸版印刷）×藤野貴教（文殊の知恵）

2022.12.20 4:10

社内変革のボトルネックは、ミドルマネージャーにある？A.T. カーニー・関灘茂氏、立教大学・田中聡氏ほか変革のプロが語る「思考停止」からの脱却するためのポイント。