なぜ若手社員は失敗を恐れるのか 高城幸司: 株式会社セレブレイン 代表取締役社長 経営・戦略イマドキ職場のギャップ解消法 高城幸司 2013年2月12日 0:00 会員限定 「イマドキの若手社員は失敗を恐れる、挑戦心がない」と嘆く、経営者やマネジャーの声を最近よく耳にします。なぜ彼らは、経営者やマネジャーが挑戦心を求めるのに対して、異常なまでに失敗を恐れているのでしょうか？ 続きを読む 関連記事 30代を後悔しないための「チャンス」と「失敗」の活かし方桑野克己×大塚寿 対談【前編】 大塚 寿 なぜ、今『失敗の本質』なのか？これから読むための7つのヒント 鈴木博毅 日本軍の失敗から何を学ぶのか？今後の日本を勝利に導く「3つの戦略」 鈴木博毅 「挑戦しない脳」の典型例は、偏差値入試。優秀さとは何か、を日本人は勘違いしている【茂木健一郎×ジョン・キム】（前編） ジョン・キム 特集 最新記事 タイミーさんが見た世界 40代タイミーおじさんが感激！ミスした時にかけられた「神過ぎるひと言」 Lifestyle Analysis それ、詐欺じゃない？ATMで高齢男性がスマホで話しながら焦って操作している→声をかけるか、見過ごすか P.F.ドラッカー 明日の読み方 【ドラッカーが見抜いた】世代が違うと「時間の使い方」が噛み合わない決定的な理由 グラフィックニュース 「不機嫌オーラ」で空気を悪くする人をさりげなく“無力化”する方法 天才になれなかった全ての人へ 自分だけの武器が見つかる才能論 「頑張るおじさん」を馬鹿にする人の末路 最新記事一覧
