なぜ若手社員は失敗を恐れるのか 高城幸司: 株式会社セレブレイン 代表取締役社長 経営・戦略イマドキ職場のギャップ解消法 高城幸司 2013年2月12日 0:00 会員限定 「イマドキの若手社員は失敗を恐れる、挑戦心がない」と嘆く、経営者やマネジャーの声を最近よく耳にします。なぜ彼らは、経営者やマネジャーが挑戦心を求めるのに対して、異常なまでに失敗を恐れているのでしょうか？ 続きを読む 関連記事 30代を後悔しないための「チャンス」と「失敗」の活かし方桑野克己×大塚寿 対談【前編】 大塚 寿 なぜ、今『失敗の本質』なのか？これから読むための7つのヒント 鈴木博毅 日本軍の失敗から何を学ぶのか？今後の日本を勝利に導く「3つの戦略」 鈴木博毅 「挑戦しない脳」の典型例は、偏差値入試。優秀さとは何か、を日本人は勘違いしている【茂木健一郎×ジョン・キム】（前編） ジョン・キム 特集 最新記事 明日なに着てく？ シュールすぎて笑った！しまむら×ハローキティの「履くホカロン」ふんわり暖かくて、ずっと着ていたい！ 転職ホントのところ 未経験業界でも活躍できる人の決定的な特徴【転職のプロが解説】 今日のリーマンめし!! 「ボリュームがバグってるよね」コメダ珈琲の“あんこたっぷりスイーツ”幸福感えげつない！「逆写真詐欺じゃないか…？」「私の想像の2倍」 これ、買ってよかった！ 「汚れても大丈夫で、めっちゃ軽い！」ローソンでしか買えない“無印良品のたためるバッグ”が優秀すぎる！「2件目でゲット」「大きさちょうどいい」 小宮一慶の週末経営塾 忘年会で即バレ！「信頼される上司」と「信頼されない上司」の決定的な違い 最新記事一覧
