なぜ若手社員は失敗を恐れるのか 高城幸司: 株式会社セレブレイン 代表取締役社長 経営・戦略イマドキ職場のギャップ解消法 高城幸司 2013年2月12日 0:00 会員限定 「イマドキの若手社員は失敗を恐れる、挑戦心がない」と嘆く、経営者やマネジャーの声を最近よく耳にします。なぜ彼らは、経営者やマネジャーが挑戦心を求めるのに対して、異常なまでに失敗を恐れているのでしょうか？ 続きを読む 関連記事 30代を後悔しないための「チャンス」と「失敗」の活かし方桑野克己×大塚寿 対談【前編】 大塚 寿 なぜ、今『失敗の本質』なのか？これから読むための7つのヒント 鈴木博毅 日本軍の失敗から何を学ぶのか？今後の日本を勝利に導く「3つの戦略」 鈴木博毅 「挑戦しない脳」の典型例は、偏差値入試。優秀さとは何か、を日本人は勘違いしている【茂木健一郎×ジョン・キム】（前編） ジョン・キム 特集 最新記事 ダイヤモンドで読み解く企業興亡史【サントリー編】 サントリーの国民的ウイスキー「オールド」神話が崩壊！英大手酒類との資本提携に込められた王国再生への“反転攻勢策”とは 経済分析の哲人が斬る！市場トピックの深層 【衆院選後の日銀】自民「辛勝」「大敗」なら利上げ加速!?選挙結果別の日銀の金融政策シナリオ 今だからこそ読みたい！注目特集 【独自】三井住友海上の次期社長候補、人事委員会に諮られた最終リスト「5人の実名」を公開《再配信》 Diamond マーケットラボ FRB議長「ウォーシュ氏指名」と利下げ圧力、トランプ政権“政治介入”の防波堤は金融市場 高市解散 どうなる？経済・市場・政策 【衆院選後の株価予想】自民「単独過半数」で日経平均2000円上昇!?選挙後の株価を予測する5つのポイント 最新記事一覧
