なぜ若手社員は失敗を恐れるのか 高城幸司: 株式会社セレブレイン 代表取締役社長 経営・戦略イマドキ職場のギャップ解消法 高城幸司 2013年2月12日 0:00 会員限定 「イマドキの若手社員は失敗を恐れる、挑戦心がない」と嘆く、経営者やマネジャーの声を最近よく耳にします。なぜ彼らは、経営者やマネジャーが挑戦心を求めるのに対して、異常なまでに失敗を恐れているのでしょうか？ 続きを読む 関連記事 30代を後悔しないための「チャンス」と「失敗」の活かし方桑野克己×大塚寿 対談【前編】 大塚 寿 なぜ、今『失敗の本質』なのか？これから読むための7つのヒント 鈴木博毅 日本軍の失敗から何を学ぶのか？今後の日本を勝利に導く「3つの戦略」 鈴木博毅 「挑戦しない脳」の典型例は、偏差値入試。優秀さとは何か、を日本人は勘違いしている【茂木健一郎×ジョン・キム】（前編） ジョン・キム 特集 最新記事 「超一流」の流儀 「どん兵衛」のネーミングが不評!?日清食品2代目が散々否定されてもゴリ押ししたワケ 「40代で戦力外」にならない！新・仕事の鉄則 40代で「成長が止まる人」と「成長し続ける人」の決定的な違い 明日なに着てく？ ワークマンの「1780円ニット」が楽ちんすぎて手放せない…！ゆったり体型カバーできるし、すぽんと着るだけでオシャレ！ 書籍オンライン編集部から 頭のいい人がメールの「最初に必ず書く」一言とは？［見逃し配信・12月第4週］ 今日のリーマンめし!! こりゃ通いたくなるわ…！2025年にモスバーガーで食べてよかった「絶品メニュー」6選 最新記事一覧
