23年賃上げ春闘の「盲点」、賃金分配率引き上げでも未来の給料は上がらない

今春闘への期待が強いが、賃金分配率はほぼ一定なので、これを引き上げて賃上げを実現しても一時的だ。継続的な賃上げ実現にはデジタル化などでサービスや流通業の生産性引き上げが不可欠だ。