「退職金制度」がジョブ型雇用導入の壁?日本特有の生産性向上の盲点 野口悠紀雄: 一橋大学名誉教授 政策・マーケット野口悠紀雄 新しい経済成長の経路を探る 2023年4月6日 4:10 会員限定 生産性向上や高度人材確保にジョブ型雇用の導入が必要と言われるが、日本の報酬体系や退職金制度が障害になる可能性がある。ジョブ型雇用の普及には雇用制度の基本が変わる必要がある。 続きを読む 関連記事 ジョブ型雇用になれば、社員は「3つの階級」に分断される 植田 統 ジョブ型雇用の米国企業は、学歴で年収が何倍も違う知的階級社会だ 植田 統 中国・韓国より低い日本の高度人材の報酬、米国の「3分の1の低賃金」が招く流出危機 野口悠紀雄 GAFA大量人員削減でも高度人材は「年収2億円超」、熾烈な獲得競争に日本は勝てるのか 野口悠紀雄 トレンドウォッチ 【大林組×PwC】AI活用の調達改革で建設サプライチェーンを強化 JVCケンウッドが選んだ経営判断をラクにするデータ統合戦略とは 年収700万の会社員が【1億円】の資産を築く方法とは? KDDIが7年で築いた「社員が育つ」マーケティング組織の秘密 AI時代、「守りの知財」が命取りになる理由 一覧を見る 特集 最新記事 ニュースな本 関西人じゃないのに「なんでやねん」…若者が“ニセ方言”を使いたがる意外なワケ ニュースな本 「美容外科」に直行した若手医師はマトモに美容整形ができるのか?年収2000万円でも手術の腕前は… ニュース3面鏡 30年前に母が書いた幼稚園の連絡帳を読んだら、共感の嵐だった〈注目記事〉 これ、買ってよかった! ダイソーで買えるのが嬉しい!ディズニーお土産みたいな「チップ&デールの食器」かわいすぎて毎日使いたくなる!《購入レビュー》 これ、買ってよかった! まとめ買いして大正解…!セリアの「めちゃかわトートバッグ」ありそうでなかったデザインに感動した!《購入レビュー》 最新記事一覧