仕事の常識「5W1Hの質問」が、チームの巻き込みを台無しにする 山口 博: モチベーションファクター株式会社代表取締役 キャリア・働き方トンデモ人事部が会社を壊す 2023年8月1日 7:00 会員限定 5W1Hで説明したり、質問して確認することを習慣化しているビジネスパーソンは少なくない。しかし、この5W1Hには、メンバーを巻き込むことを台無しにしてしまう落とし穴がある。 続きを読む 関連記事 よどみなく話す上司は二流、意外な「部下からの見え方」 山口 博 「話が通じない部下」が変わる!誰でも一瞬でできる簡単な方法 山口 博 仕事が多すぎてパニックの人は「取捨選択の順番」を間違えていた 山口 博 「1on1面談」が誰でも効果的にできるようになる5つの質問とは 山口 博 特集 最新記事 ダイヤモンド 決算報 富士通は7.3倍、NECは5.4倍!中間決算で最終利益が“爆増”したそれぞれの事情 ヘルスデーニュース ドライアイになりやすい人の「意外な共通点」とは?【新研究】 倒産のニューノーマル パナソニック、マツダ、三菱電機も…人手不足なのに「中高年リストラ」が黒字大企業で加速するワケ ニッポンなんでもランキング! 年収が高い会社ランキング2025【東京・1000社完全版】年収1000万円超は114社、800万円以上は358社 News&Analysis 「人を惹きつける人」は何が違うのか、松本幸四郎が演じる時にしている“たった1つのこと” 最新記事一覧