【独自】渋谷区が“副業人材”を採用した狙い──ヤフー、東急などから11人が参画 新國翔大 スタートアップ・新規事業From DIAMOND SIGNAL 2021年4月27日 8:00 会員限定 4月26日、渋谷区は同区でのコミュニティマネージャー・スタートアップ招へい施策推進・海外プロモート支援・実証実験の推進といった業務を行う副業人材を11人採用したと明かした。 続きを読む 関連記事 キャリアSNS「YOUTRUST」がiOSアプリをリリース──“ふとした瞬間に開く場所”を目指す 新國翔大 GAFAも実践する「技術試験」を低コストで導入可能に、メルカリ出身起業家がエンジニア採用の変革へ 大崎真澄 “社会人こそOB・OG訪問”、社外の先輩から経験談を聞ける「CREEDO」は1年で3000人が登録 大崎真澄 面接から内定まで“約3日”──年間で約1000人を採用するテック企業の正体 菊池大介 特集 最新記事 フレームワークBEST100 「圧倒的に説得力がある人」が実践している伝え方の極意・ベスト1 伝え方ひとつで部下が動き出す 上司の「コミュ力」大全 部下の「大丈夫」に潜むウソを見破る、意外すぎるチェック項目 気づかいの壁 頭の悪い人は「チャットで長文を送る」。じゃあ、頭のいい人は? デキる上司のズルい一言 「女性枠で出世した」と言われた時、頭のいい人がさりげなく伝える〈3つのこと〉 客単価アップ大事典 なぜ「生活費の1,000円」は出し渋るのに、「自分へのご褒美の5,000円」は平気で払えるのか? 最新記事一覧