「裏切り者」扱いはもう古い！元社員の出戻り採用をタブー視すべきでない理由

企業の顧問社労士として、数多くの労務問題を解決してきたカタリーナ。オンラインのよろず労務相談には、経営者・労働者を問わず、さまざまな相談者が訪れる。本日の相談者は、不動産業を営む経営者（61）。人材難に苦しんでいるところ、求人募集で意外な人物から連絡がきたというが……。