男性も「子育てしにくいから辞めてやる」の時代！仕事との両立に悩むパパへ社労士が助言
佐佐木由美子
企業の顧問社労士として、数多くの労務問題を解決してきたカタリーナ。オンラインのよろず労務相談には、経営者・労働者を問わず、さまざまな相談者…
2024.3.29
「カタリーナに語りなさい！オンライン労務相談室」記事一覧
「裏切り者」扱いはもう古い！元社員の出戻り採用をタブー視すべきでない理由
佐佐木由美子
企業の顧問社労士として、数多くの労務問題を解決してきたカタリーナ。オンラインのよろず労務相談には、経営者・労働者を問わず、さまざまな相談者…
2024.2.29
フリーランスでも失業手当をもらえる？→絶対に忘れてはいけない「事前」の手続きがある
佐佐木由美子
企業の顧問社労士として、数多くの労務問題を解決してきたカタリーナ。オンラインのよろず労務相談には、経営者・労働者を問わず、さまざまな相談者…
2024.1.31
稼ぐほど年金カットされるってホント？高齢者版「収入の壁」ボーダーラインは月いくら？【社労士が回答】
佐佐木由美子
企業の顧問社労士として、数多くの労務問題を解決してきたカタリーナ。オンラインのよろず労務相談には、経営者・労働者を問わず、さまざまな相談者…
2023.12.30
払った医療費が1円も返ってこないことも！「高額療養費制度」の注意点
佐佐木由美子
企業の顧問社労士として、数多くの労務問題を解決してきたカタリーナ。新たに始めたオンラインのよろず労務相談には、経営者・労働者を問わず、さま…
2023.3.3
「産後パパ育休制度」が10月開始、給付金と社会保険料はどう変わった？
佐佐木由美子
企業の顧問社労士として、数多くの労務問題を解決してきたカタリーナ。新たに始めたオンラインのよろず労務相談には、経営者・労働者を問わず、さま…
2022.12.28
給与に「インフレ手当」加算の意外な盲点、支給開始後3カ月間は要注意
佐佐木由美子
企業の顧問社労士として、数多くの労務問題を解決してきたカタリーナ。新たに始めたオンラインのよろず労務相談には、経営者・労働者を問わず、さま…
2022.10.27
「年収106万円の壁」死守は長期的に損、扶養を外れて社会保険に入る利点とは
佐佐木由美子
企業の顧問社労士として、数多くの労務問題を解決してきたカタリーナ。新たに始めたオンラインのよろず労務相談には、経営者・労働者を問わず、さま…
2022.8.17
子どもの国民年金支払いを「後回し」にする親が、損するかもしれないワケ
佐佐木由美子
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2022.5.31
「4～6月で残業代が増えると損」は本当？知っておきたいメリット・デメリット
佐佐木由美子
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2022.4.27
「地方移住・時々出社」で社会保険料が激増？通勤手当がもたらす影響
佐佐木由美子
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2022.2.23
上司がしきりに勧める「週末の研修」に残業代は出るか
佐佐木由美子
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2021.12.29
知らないと損！再就職活動で手当をもらいながら「リスキリング」する方法
佐佐木由美子
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2021.11.5
激務でワリが合わない！意外と知らない裁量労働制とフレックスの違い
佐佐木由美子
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2021.9.30
転職後に病気で休職、手当金が「想定より低くなる」かもしれないワケ
佐佐木由美子
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2021.8.6
退職後に忘れるとまずい「2つの支払い」、放置していると差し押さえも!?
佐佐木由美子
企業の顧問社労士として、数多くの労務問題を解決してきたカタリーナ。新たに始めたオンラインのよろず労務相談には、経営者・労働者を問わず、さま…
2021.6.23
在宅勤務中に転んで捻挫！労災が認められる2つの要件と申請ポイント
佐佐木由美子
企業の顧問社労士として、数多くの労務問題を解決してきたカタリーナ。新たに始めたオンラインのよろず労務相談には、経営者・労働者を問わず、さま…
2021.5.11
第8回
「70歳まで現役」が現実に、アラフィフが今考えておくべきこと
佐佐木由美子
企業の顧問社労士として、数多くの労務問題を解決してきたカタリーナ。新たに始めたオンラインのよろず労務相談には、経営者・労働者を問わず、さま…
2021.3.30
後任未定で辞めたら損害賠償!?強引に引き留める会社を退職できるか
佐佐木由美子
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2021.2.9
第6回
「介護休業」の取得を多くの人がためらう誤解の中身とは
佐佐木由美子
企業の顧問社労士として、数多くの労務問題を解決してきたカタリーナ。新たに始めたオンラインのよろず労務相談には、経営者・労働者を問わず、さま…
2020.12.29
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