「昭和の根性論」と「平成の効率主義」が令和の職場を地獄にするワケ 高木 穣: 株式会社スコラ・コンサルト プロセスデザイナー ビジネススキルニュースな本 2024年5月21日 9:00 組織が効率的に動いていけるのは、所属している人間がタテマエを準拠に働いているから。しかし、現在、過去からのタテマエと人々の本音が大きく乖離していることで、仕事のモチベーションが下がる人が増えているという。 続きを読む 関連記事 「皆さんは日本代表チームに入ったのではありません…」侍ジャパン監督の選手への言葉が胸を打つ 高木 穣 「部下をダメにする」1on1と「グングン成長させる」1on1の決定的な違い 高木 穣 「若手のリアクションが薄い」「話聞いてる?」上司の悩みに専門家がズバッと回答 伊藤誠一郎 職場の上司と部下のいい人間関係は、「言葉」と「話し方」で決まる サイコロジー・クラブ 特集 最新記事 ニュースな本 問題社員に辞めてもらいたい!→裁判で不利になる典型的な「NG対応」とは? 「うちの会社にはいい人が来ない」と思ったら読む 採用の問題解決 「エントリーシートはいりません」→キーエンスの採用方針がスゴすぎてぐうの音も出なかった 「やりたいこと」はなくてもいい。 闇雲にチャレンジはNG! 迷子にならずに「自分の強み」を見つけるための3つのポイント ぶっちゃけ相続【増補改訂版】 【一発アウト】税務署が「葬儀用に引き出した現金」を厳しくチェックする理由 高速道路でトクする人・ソンする人 3日で2万円の節約も!ドライブ旅行の「高速代+ホテル代」を安くする、知られざるテクニック 最新記事一覧