人望のあるリーダーが実践している、ミスをした部下との接し方【書籍オンライン編集部セレクション】 ナイジェル・カンバーランド: 作家、リーダーシップ・コーチ 児島修 キャリア・働き方ありのままの自分で人がついてくる リーダーの習慣 2024年8月13日 4:06 優れたリーダーのどのように考え、行動しているのか？ 今回のテーマは、ミスをした部下との接し方について。 続きを読む 関連記事 職場の士気を上げるリーダーは部下の「7つの欲求」を満たす ナイジェル・カンバーランド,児島修 【マッキンゼーの研究調査で判明！】優れたリーダーは、部下よりも上司を味方につける ナイジェル・カンバーランド,児島修 リーダーは、「ミスをしたとき」どうすべきなのか？信頼を失わず、むしろ好感度が上がる3つの方法 ナイジェル・カンバーランド,児島修 好感度の高いリーダーが実践している、部下へ「悪い知らせ」を伝える3つの方法 ナイジェル・カンバーランド,児島修 特集 最新記事 ニュースな本 「ひといちばい敏感な子」が不登校に…回復につながる「大事な理論」とは？ これ、買ってよかった！ 本当に440円でいいの…？キャンドゥでみつけた「シマエナガ雑貨」もこもこ感がたまらないの！ 明日なに着てく？ 「着痩せできます！」GUの“1990円カーディガン”が秋冬コーデで大活躍！「3色購入し着回してます」「とても綺麗なシルエット」 今日のリーマンめし!! 「お腹パンパンで大満足」かつやの“鬼盛りどんぶり”あまりのボリュームに驚きました！「満腹で動けない」「めっちゃご飯が進みます」 カラダご医見番 「お尻呼吸」が実用化される!?人間が対象の第I相試験で安全性を確認 最新記事一覧
