「口がうまいだけ」と言われる人の3つの特徴、説得力のない“厄介者”から脱却するには? 山口 博: モチベーションファクター株式会社代表取締役 ビジネススキルトンデモ人事部が会社を壊す 2024年8月27日 7:00 会員限定 口がうまいだけの人がいる。話の中身がなく、脈絡がなく、他の人に歩み寄ろうとしない、組織の厄介者だ。「口がうまいだけ」の状況を改善するにはどうすればいいのだろうか。 続きを読む 関連記事 「好きなことを仕事にしたい」なんて甘い?→「たった3文字」の孔子の教えに胸がスッとした! 高井宏章 職場で出世するのは「急に怒る人」。現役メガバンカーが語る「出世する人」のたった1つの共通点 たこす 「誰もやりたがらない仕事」を希望した若手社員の驚きの30年後 上阪 徹 「絶対に人の上に立っちゃいけない人」のたった1つの口グセとは? 安藤広大 トレンドウォッチ 「熱暴走」と「災害」。2つの危機からデータセンターを死守せよ AI時代を救う!最短10日で構築するコンテナ型データセンターとは 年収700万の会社員が【1億円】の資産を築く方法とは? 商社・金融の実践事例を公開!育成施策と連動するスキルマップ術 美容医療をもっと身近に!を合言葉に拡大する医療グループの戦略 一覧を見る 特集 最新記事 ニュースな本 「午後3時までスマホを見ない」と決めた米マイクロソフトのエンジニア→その後、仕事に起きた変化 おい、とりあえず終わらせろ 「完璧主義すぎる」人をラクにするたった1つのマインドセット 冷えた組織を熱くする リーダーの切り札 「もしかして部下のほうが優秀かも…」と気づいたとき、上司が絶対にやってはいけないこと 組織の違和感 結局、リーダーは何を変えればいいのか? あなたの違和感は正しい。「迷惑をかけたくない人」ほど抱え込んでしまう理由 「謙虚さ」という戦略 結果を出す謙虚な人がやっている「相手に勝ちを譲る」戦略 最新記事一覧