大手経済団体のトップは、採用活動の開始時期を大学4年生の3月に後送りするように求める安倍首相の要請に応じるコメントを発表した。就活にルールを設けることに意義はあるのか。学生と企業にとって、むしろストレスが増すだけではないのか。
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