ビル・ゲイツが激怒した“絶対に仕事ができない人”の特徴とは? 梶原麻衣子: ライター・編集者 ビジネススキルNews&Analysis 2025年1月23日 5:45 会員限定 米マイクロソフトを世界的企業に押し上げた創業者のビル・ゲイツ氏。惰性に従うのではなく、「なぜそうするのか」「合理的な理由があるのか」を突き詰めるゲイツ氏ならではの仕事哲学とは? 続きを読む 関連記事 「すぐに店長を呼べ。クビだ!」ユニクロ柳井正がブチギレた緊迫現場「抜き打ちチェック」がしんど過ぎて涙目になる 小倉健一 稲盛和夫が嫌った「絶対に仕事ができない人」の特徴…会議で即バレ! 小倉健一 孫正義が「つまらんなぁ」と感じる“絶対に仕事ができない人”の特徴 小倉健一 絶対に「部下を持たせてはいけない人」の“たった1つの特徴” 桜井博志 特集 最新記事 総予測2026 小林製薬は紅麹サプリ騒動を経て“創業家依存”を脱却できたのか?新社長が明かす「小林家との対話」と社内実態 総予測2026 【26年の欧州情勢】ロ・ウ停戦は「安全の保証」なしには実現せず、欧州が与え続ける“偽りの希望”に限界 マンション羅針盤 管理&売買 なんで私が…マンション管理組合の次期役員候補に突然選ばれた!辞退できる?幽霊理事でもいい?ベテラン理事長がQ&Aで解説 総予測2026 社会保険料「引き下げ」はどうやれば可能になるのか?高市政権が取り組むべき社会保障改革の方向性 総予測2026 ホワイトカラーの下層30%が失業する?ノーベル賞学者が「AI経済格差」に警鐘!米アマゾン本社1万4000人削減は“前ぶれ”か 最新記事一覧