稲盛名誉会長退任――植木義晴社長が目指す「僕たちのJAL」 原 英次郎: ジャーナリスト 心は変えられる― 稲盛和夫とJAL社員が歩いた1100日の証言 2013年5月21日 0:20 驚異的な「スピード再生」を実現したJAL。稲盛改革で社員の意識、現場はどう変わったのか。連載第2回は現場で汗を流す社員たちの声を集めた。 続きを読む 関連記事 社員たちの証言――倒産で失ったもの、そして得たもの 原 英次郎 企業再生になぜ「社員の幸せ」が必要なのか――稲盛和夫名誉会長 原 英次郎 【その1】大西賢社長の場合 「我々はもう過去とは決別します」と2年間がむしゃらに走ってきた 再生JAL値下げ攻勢に不満続出政治巻き込む航空業界の“地上戦” 週刊ダイヤモンド編集部 トレンドウォッチ 【警告】AIプロジェクトの60%が断念、失敗の根本原因と対策は 50%以上が失敗する「フリーアドレス」を成功させるには? 「戦略は立派だが現場が動かない」を解決する【PMOの進化系】 【世界23カ国独自調査】なぜ日本はAI活用で世界に後れを取るのか 電通副社長×東大教授が語る「利益の松竹梅」なぜ松を狙うべき? 一覧を見る 特集 最新記事 続・続朝ドライフ 運でも、努力でもない…「頑張っても報われない人」ほど見落としていること〈風、薫る第102回〉 人生の経営戦略 「考えが浅い人」が人生の選択で見逃していることとは? 赤ペン先生のほめ方 「どんどん成績が伸びる子」の親がやっている声かけとは? 【赤ペン先生×安達裕哉】 「今日も仕事が終わらなかった」はなぜ起きるのか? 仕事が3倍速くなる計画・実行・中断の技術 「ムダな仕事にこだわる人」の特徴・ワースト1 天才になれなかった全ての人へ 自分だけの武器が見つかる才能論 勇気でもスキルでもない…「優秀なのに転職できない人」の問題点・ワースト1 最新記事一覧