昭和のリーダーは「自分から動かない部下」のモチベーションを上げようとする。令和のリーダーはどうする? 木暮 太一 ビジネススキルリーダーの言語化 2025年3月22日 4:02 著書累計185万部を突破する“言語化のプロ”がリーダーに必要な言語化スキルを解説! 続きを読む 関連記事 ダメなリーダーは「責任をとる」と言う。優秀なリーダーは何をする? 木暮 太一 「部下に自分で考えさせる」はリーダー失格。いま、リーダーに必要なスキルとは? 木暮 太一 優秀なリーダーは「言語化」がうまい。言語化できる人が即答できる1つの質問とは 木暮 太一 ダメなリーダーは部下に「何でも話して」と言う。優秀なリーダーは“意見を言えない部下”に何と言う? 木暮 太一 特集 最新記事 ブラックジャックによろしく 「クソッタレ!」上司が絶叫した新入りの暴走行為【マンガ】 転職で幸せになる人、不幸になる人 丸山貴宏 「AIに負けて職を失う人」と「人手不足で年収を上げる人」の決定的な違い もう悩まない!職場・未解決問題 仕事ができる人ほど「生意気な若手」が好き……“反抗的”と“骨がある”の決定的な境界線とは? これ、買ってよかった! 「腰がめちゃくちゃ楽になった」ダイソーの“メッシュ背もたれ”220円でここまで快適になるなんて…!「会社用を追加購入」「流石に良すぎこれ」 「超一流」の流儀 日清食品の創業者・安藤百福の口癖だった、相手の実力を一発で見抜く“怖い質問” 最新記事一覧