ウチの会社、組合あったっけ?20年で倍増した「衝撃の数字」とは 藤崎麻里: 朝日新聞記者 キャリア・働き方ニュースな本 2025年6月7日 6:00 労働者が団結し、労働条件の改善等のために組織される「労働組合」。だが、現代ではその意義が受け継がれず、無関心な働き手が増えているという。これからの労働組合のあるべき姿とは――。 続きを読む 関連記事 カスハラどころか犯罪だろ!土下座、包丁、チェーンソー…悪質すぎる「お客さま」たちの暴走現場 藤崎麻里 なぜ日本の労働組合は弱体化したのか?厚労省から「消えた部局」の深刻余波 藤崎麻里 ウーバー配達員の「労働者性」認定、労組と運営なぜ揉めた?内幕を徹底解説 溝上憲文 「オレ、ちょっと泣きそうになりました」西武池袋本店が「61年ぶりスト」、道行く人々が見せたグッっとくる反応とは 寺岡泰博 トレンドウォッチ AI時代の「顧客流出」の原因とCX変革の「三つの要件」 JVCケンウッドが選んだ経営判断をラクにするデータ統合戦略とは 中外製薬CEOが明かす生存戦略と【変化に強い組織の作り方】は? Sky執行役員が明かす、SFA定着失敗の【本質的原因】とは何か 立替精算率25%→7%、ヤンマーを変えた購買改革の全貌を公開 一覧を見る 特集 最新記事 WSJ PickUp 円安を食い止められるのは日銀だけ 不動産の新教科書 住んでからではもう遅い!?高性能な家ほど危ない…酷暑で壁の中に広がる「見えないカビ」の正体 狂乱の美容医療 ~膨張市場の「闇」と錬金術 悪徳美容クリニックの「見抜き方」とは?美容医療専門予約サイト「美容ヒフコ」代表が明かす、自身の悲惨な施術失敗体験と業界の歪んだ実態 業績、株価、賃金、就職… 5年後の業界地図 AI格差で序列激変!? 【IT業界の5年後大予測】富士通・NEC・野村総研…生成AIで始まった選別のカウントダウン、生き残りのための「4つの条件」と本命銘柄を大解剖 日銀 早耳深掘 日銀は半年に1回の「利上げペース」加速!?植田総裁が物価上振れリスクで挙げた3つの要因の“危険度” 最新記事一覧