「プロ意識を持て」とよく言われるが、具体的にプロであるべく行動している人は決して多くない。なぜ日本ではプロフェッショナルが育たないのか。この問題をひもといていくと、「若手がすぐ辞める」「部下の育て方がわからない」といった多くの職場が抱える問題の根源が見えてくる。
続きを読む「自分で考えられない人」ばかりのチームと「自分で考えられる」チーム、リーダーにある“決定的な差”とは?
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「プロ意識を持て」とよく言われるが、具体的にプロであるべく行動している人は決して多くない。なぜ日本ではプロフェッショナルが育たないのか。この問題をひもといていくと、「若手がすぐ辞める」「部下の育て方がわからない」といった多くの職場が抱える問題の根源が見えてくる。
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