自然人類学者・長谷川眞理子さんが考える、“違いを力に変える”組織のつくり方

「なぜ、この人はそう考えるのか？」——自分と異なる意見や価値観に触れたとき、相手の言葉の背景を想像する力があれば、対立は対話へと変わる。自然人類学者・長谷川眞理子さんは、霊長類のフィールド研究を出発点に、大学教育現場での人材育成や文化行政に携わりながら、人間社会の進化と可能性を探求してきた。「“違い”を面白がることが、相手を理解する第一歩」――異なる価値観と向き合い続けてきた長谷川さんの語りには、職場での多様性の受け入れ方や議論の深め方、新人の挑戦を支える環境づくりについての貴重なヒントが詰まっている。新卒社員（2026年4月入社予定者）向け媒体「フレッシャーズ・コース2026」にも出演している長谷川さんの言葉に耳をすまそう。